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当科研被注入新鲜血液 期待明天会更好-上海千实精密机电科技有限公司

来源: /  作者:   时间: 2018-04-27 17:21

  如期而至的大雨,让这个6月给人一种湿漉漉的感觉,但是即使是这样的6月,却也充满着朝气。随着毕业季、高考、中考的陆续过去,处于人生不同阶段的群体,都经历人生中一次重要的选择。而对于科研机构来说,这也意味着会有一批批踌躇满志的毕业生,加入到科研团队之中发光发热。


  与时俱进 科研需要“青年思维”


  “差之毫厘谬以千里”,过程的严谨、结果的准确几乎成为了科研的代名词,也正因如此,科研总给世人一种严肃、古板的印象。自然精确两字对于科研来说意义非凡,因此在过程上苛求准确、细致也无可厚非,但是科研从来不是古板的,与之相反,科研过程中求之不得的就是创新力。


  一般来说,一个科研机构有已是花甲之年教授,也有未到而立之年的新人,年龄层分布广泛,虽然大家都具有足够的理论基础,但是比起入职不久的小年轻,老教授往往具有更多的实践经验,那为什么还要不断地引贤纳士呢?从主观层面上讲,老教授终归有退休的一天,有关的科研工作需要不断的人员变动来确保稳定进行;客观的来说,科研的目的之一是助力社会发展,而随着时代的交替,每代人的所思所想都会有所不同,年轻人的思维方式往往更贴近社会发展的方向,换言之,年轻人的加入会给科研的进行加入“青年思维”,无论是对于课题的提出或是产品的研发,都能起到的很好的引导作用,让科研的整个过程更加有“活力”。


  事实上,不仅仅是毕业生,许多研究院还会给大学生提供实习的机会,例如近日,中科院就迎来了49名香港大学生,这些学生将在这围绕人工智能、物理、生物等领域展开为期6周的实习。这么做一方面,可以让大学生更早的参与到科研之中,另一方面也可以让新青年的想法有机会融入到科研过程中,让科研充满更多可能性。


  老马识途 科研需要传承


  “世上本没有路,走的人多了,便也成了路”,事实上,科研机构中的一些长者,在他们刚刚参与工作的时候,或许也很年轻,他们那时候为科研带去了新鲜血液,提出了一些新奇的想法,于是在同伴的支持下,为之付出努力,如今他们虽然老了,但是这一路来积累的经验确实无比珍贵的。新人刚刚加入到科研工作的时候,往往会有老教授带着他们开展研究,而这个过程不仅仅是将未完成的工作依托给新人,同样也是将自己接受的或者悟出的经验传授给新人。也正是因为这份传承,科研才有了一直进步的基础。


  青年人为科研提供了新的思维方式,老一辈为科研奠定了足够的基础,当科研被注入新鲜血液,科研的道路是稳扎稳打而又充满希望的。